– Na pewno było to pierwsze tego typu wydarzenie w naszym mieście, ale nie ostatnie – zapowiada Joanna Olejnik, płocka radna, a także jedna z organizatorek wydarzenia. – Widzimy potrzebę tego typu działań w Płocku. Już z Dorotą Mejri, która wymyśliła całe przedsięwzięcie, myślimy o następnej edycji – dodawała.
Mowa o Konferencji Biznes Level Up, która w Płocku rozpoczęła się we wczesnych godzinach porannych w sobotę, 19 listopada, a zakończyła w niedzielę, 20 listopada, po godzinie 16. Do Płockiego Parku Przemysłowo – Technologicznego, bo tu właśnie odbyła się konferencja, zjechało bez mała 100 osób.
Pierwszego dnia uczestnicy konferencji mieli okazję wysłuchać kilku wykładów. „Siła storytelligu w prezentacjach i rozmowach menedżera”, które prowadził ghostwriter, mówca oraz autor książek biznesowych – Marek Stączek, „Przecież jest dobrze tak jak jest! Jak sobie radzić z oporem pracowników wobec zmian” – ten szeroki temat omówiła Dorota Mejri – psycholog oraz trener biznesu z 17 letnim doświadczeniem. „Kulturę relacji w miejscu pracy opartą na modelu CIVILITY” omówili Andrzej Woźniakowski – ekspert WorkNet oraz Andrzej Wielgosz – dyrektor merytoryczny działu szkoleń i doradztwa Świt. W sobotę odbyło się również kilka tzw. paneli wyzwań czyli warsztatów symultanicznych.
Zarówno wykłady jak i warsztaty wśród uczestników cieszyły się ogromną popularnością. Sala podczas wykładów była wypełniana praktycznie po brzegi. Z warsztatami było trochę inaczej, na nie trzeba było się zapisywać trochę wcześniej, bo liczba osób była ograniczona. Jak ktoś już wziął w nich udział, to na pewno nie żałował. Można było nauczyć się np. jak buduje się nowatorski zespół czy jak wyglądają nowe trendy w ocenianiu i motywowaniu pracowników z wykorzystaniem zarządzania przez wartości. Warsztaty prowadzili: Marek Strączek, Daniel Dammeier z Niemiec, Magdalena Leszko, Dorota Mejri, Tomasz Araucz, Katarzyna Kanigowska oraz Krzysztof Kosy.
W niedzielę czyli podczas drugiego dnia konferencji odbyły się wielogodzinne warsztaty. Pierwszy – „Action Learning” jako technika rozwoju kompetencji, które poprowadzili Andrzej Woźniakowski wraz z Andrzejem Wielgoszem. Drugi – „Keep it simple – train your team with rulers” oryginalny warsztat budowania zespołu, z wykorzystaniem prostych narzędzi, omówił i pokazał uczestnikom Daniel Dammeier.
– Prelegentom, których zaprosiliśmy do udziału w konferencji, bardzo podobało się nasze miasto. Chwalili również uczestników warsztatów za aktywność – podkreślała Joanna Olejnik.
Jak widać, zaproszeni na konferencję trenerzy to doświadczeni specjaliści w swoich dziedzinach, których łączy zamiłowanie do tworzenia nowych, pomysłowych rozwiązań biznesowych. W trakcie prezentacji i warsztatów uczestnicy mieli okazję poznać najnowsze rozwiązania, które mogą pomóc w prowadzeniu firm. Podczas kilku przerw osoby, które przyjechały do Płocka, miały okazję poznać się bliżej, a także nawiązać nowe kontakty biznesowe.
Na pewno było to coś innego dla przedsiębiorców lub osób, które myślą o własnym biznesie. Całkiem nieźle na tym „poletku” dzieje się ostatnio w naszym mieście. Kilka dni temu została udostępniona „Przetwornia” z myślą o osobach, które chcą pracować na własny rachunek. Teraz Konferencja Biznes Level Up, która na pewno wniosła sporo nowości ułatwiających, prowadzenie własnych firm.
Dodamy, że Konferencję Biznes Level Up dofinansował Urząd Miasta Płocka.
Fot. Dziennik Płocki