Nawet 80 osób bezrobotnych będzie mogło uzyskać doświadczenie zawodowe w trakcie stażu. Kto może z tego programu skorzystać?
Jak poinformował Miejski Urząd Pracy można składać wnioski w sprawie zawarcia umowy o zorganizowanie stażu. Firmom, które są zainteresowane przyjęciem osoby bezrobotnej stawia się tylko podstawowe wymagania. Przedsiębiorcy nie mogą zalegać z płatnościami w ZUS czy w urzędzie skarbowym, jak również nie może się toczyć wobec nich postępowanie upadłościowe. Dodatkowo trzeba pamiętać, że firma stanowiąca jednoosobową działalność gospodarczą może przyjąć tylko jednego stażystę. Nie ma jednak wymogu polegającego na konieczności zatrudnienia osoby bezrobotnej po ukończeniu stażu. We wniosku można, ale nie trzeba, zaznaczyć, iż następnie uczeń zostanie przyjęty na okres dwóch miesięcy na podstawie umowy o pracę. Potencjalny pracodawca może również zgłosić, iż zatrudni przyuczoną do zawodu osobę na dłuższy okres czasu. Brak deklaracji o zatrudnieniu nie przekreśla jednak szans na organizację płatnych praktyk. Jak dowiedzieliśmy się w Centrum Aktywizacji Zawodowej MUP, wnioski są rozpatrywane chronologicznie oraz indywidualnie. Dodatkowo firma może sama zgłosić osobę, którą chce przyjąć na zawodowe praktyki, finansowane przez Miejski Urząd Pracy. Kandydat ten musi jednak, tak jak wszystkie osoby bezrobotne ubiegające się o staż, być w tak zwanej szczególnej sytuacji na rynku pracy. Kategorie osób, które kwalifikują się do odbycia stażu precyzuje ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Kto wobec tego może wziąć udział w programie stażowym?
– bezrobotni do 25 roku życia,
– bezrobotni w okresie 12 miesięcy od dnia określonego w dyplomie, świadectwie lub innym dokumencie poświadczającym ukończenie szkoły wyższej, którzy nie ukończyli 27 roku życia,
– bezrobotni długotrwale (oznacza to bezrobotnego pozostającego w rejestrze miejskiego urzędu pracy łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w trakcie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosłych),
– bezrobotni po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego lub kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka,
– bezrobotni powyżej 50 roku życia,
– bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych (oznacza to bezrobotnego nieposiadającego kwalifikacji do wykonywania jakiegokolwiek zawodu poświadczonego dyplomem, świadectwem, zaświadczeniem instytucji szkoleniowej lub innym dokumentem uprawniającym do wykonywania zawodu),
– bezrobotni bez doświadczenia zawodowego (oznacza to bezrobotnego, który wykonywał zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub prowadził działalność gospodarczą przez łączny okres poniżej 6miesięcy),
– bezrobotni bez wykształcenia średniego,
– bezrobotni samotnie wychowujący co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia,
– bezrobotni, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia,
– bezrobotni niepełnosprawnych.
Nawet jeśli umowa o staż nie gwarantuje bezrobotnemu zatrudnienia po zakończeniu programu, to i tak warto wziąć w nim udział ze względu na uzyskane w ten sposób doświadczenie zawodowe, jak również stypendium, które wynosi 120 proc. kwoty zasiłku, czyli obecnie ponad 800 zł.
Miejski Urząd Pracy planuje stworzyć ok. 80 miejsc stażu. Program będzie realizowany do wyczerpania posiadanych na ten cel środków finansowych.
JOANNA TYBURA