Nagrodzono ponad 2400 najlepszych pracodawców w 125 krajach na pięciu kontynentach. Wśród najlepszych znalazł się płocki Orlen. Koncern tym samym potwierdził swoją pozycję w gronie najlepszych pracodawców. A chodzi o certyfikat Top Employer Polska. Wśród nagrodzonych prestiżową nagrodą Top Employers 2025 znalazła się także czeska spółka Orlenu Unipetrol.
– Otrzymanie certyfikatu Top Employer Polska to dowód uznania dla Orlenu jako pracodawcy. Kolejny raz doceniono fakt, że jesteśmy odpowiedzialnym i nowoczesnym pracodawcą, który skutecznie troszczy się o pracowników, ich rozwój i wzmacnianie zaangażowania w inicjatywy społeczne. Bezpieczne i stabilne środowisko pracy Orlen przekłada się na większą motywację pracowników, a co za tym idzie na jakość i efektywność ich pracy. Doceniamy to bardzo i dziękujemy naszym pracownikom za ich proaktywność i wzmacnianie naszej kultury organizacyjnej – mówi Anna Socha, dyrektor wykonawcza ds. HR, Orlen.
– Konsekwencja w świecie pełnym niekonsekwencji? W czasach ciągłych zmian, gdzie technologiczne, gospodarcze i społeczne transformacje są wszechobecne – wyjątkowe momenty ujawniają to, co najlepsze w ludziach i organizacjach. Tegoroczna edycja programu Top Employers pokazała tę siłę, a certyfikowani Top Employers 2025 wykazali się wyjątkowym zaangażowaniem w dobro swoich pracowników na całym świecie. Ich nieustanna dbałość o praktyki związane z zarządzaniem kapitałem ludzkim wyróżnia ich jako ekskluzywną grupę, która sięgnęła po globalną certyfikację w ramach Programu Top Employers. Z dumą wyróżniamy te firmy i ich osiągnięcia – wskazał David Plink, CEO Top Employers Institute.
W tegoroczne edycji programu, w oparciu o globalną metodologię rankingu, Top Employers Institute nagrodziło również Orlen Unipetrol, który po raz trzeci z rzędu znalazł się w elitarnym gronie najlepszych pracodawców w Czechach. To wyróżnienie potwierdza skuteczną realizację spójnej polityki personalnej w całej Grupie Orlen.
– Orlen Unipetrol od dawna należy do czołówki pracodawców w Czechach. Jest regularnie doceniany za szeroki zakres opieki nad pracownikami, wspieranie ich rozwoju osobistego oraz zawodowego. Ostatnio skupiliśmy się na wzmocnieniu odpowiedzialności każdego pracownika, efektywności i bezpieczeństwie pracy. Intensywnie wspieramy też kadrę zarządzającą średniego szczebla, ponieważ przekazuje ona wizję kierownictwa firmy i tworzy motywującą atmosferę w miejscu pracy. Stosujemy te metody i doświadczenia również na Słowacji i Węgrzech, gdzie zarządzane przez nas firmy dynamicznie rozwijają się – mówi Mariusz Wnuk, prezes Zarządu Grupy Orlen Unipetrol.
Certyfikat jest przyznawany przez Top Employer Institute, który wnikliwie ocenia organizacje na całym świecie. Proces certyfikacji obejmuje sześć kluczowych domen składających się z 20 tematów, takich jak m.in.: strategia HR, warunki pracy, pozyskiwanie talentów, rozwój i szkolenia, well-being, różnorodność i integracja. Warto podkreślić, że Orlen otrzymuje wyróżnienie nieprzerwalnie od 14 lat.
Więcej informacji o badaniu na www.top-employers.com
Źródło i fot: Orlen.