Wszystko dobre co się dobrze kończy – jak mawia stare przysłowie z niebywale mądrą puentą. Niestety nie mogą tego powiedzieć pracownicy firmy LeasingTeam Outsourcing, którzy zatrudnieni są w Płocku.
– Zaczęło się dobrze, a niestety w tej chwili drugi miesiąc nie otrzymujemy wynagrodzenia – słyszymy od pracowników firmy. Do grudnia 2016 roku nie było żadnych problemów, w ostatnim miesiącu ubiegłego roku zaczęły się pierwsze kłopoty z wypłatą świadczenia za pracę. W rezultacie wypłata wpłynęła z opóźnieniem. Jednak…
– W tej chwili mamy nie wypłacone wynagrodzenia za naszą pracę za luty oraz marzec. Pieniądze powinniśmy otrzymać do 10 każdego miesiąca. Niestety ani w marcu, ani w kwietniu nie otrzymaliśmy ich – tłumaczą nam pracownicy firmy. – Jak dzwonimy do nich, to słyszymy jakieś głupie wyjaśnienia, a to że im Orlen Administracja nie zapłaciła, a to, że są w trakcie jakichś rozmów czy ustaleń – mówią wzburzeni. – Co mnie to obchodzi, że oni coś ustalają, nie mam co dać dzieciom jeść – podkreśla jedna z pań, które pracują w firmie.
Napisaliśmy do źródła czyli LeasingTeam w Warszawie, aby uzyskać odpowiedź w spornej kwestii. Oto oświadczenie jakie wydała firma w związku z naszymi pytaniami: LeasingTeam Outsourcing Sp. z o.o. realizuje outsourcing usług na rzecz Orlen Administracja Sp. z o.o. od 2013 roku. Na przestrzeni tych czterech lat współpracy pomiędzy naszymi spółkami pracownicy zawsze otrzymywali wszelkie świadczenia w terminie i zgodnie z prawem. Nasze usługi realizujemy z zachowaniem najwyższych standardów i zgodnie z ustalonymi zasadami współpracy. Zawsze dbamy o dobro pracowników, którzy są największą wartością naszej firmy. Tym bardziej zaistniała sytuacja jest dla nas trudna. Z naszej strony zrobiliśmy wszystko, aby jej uniknąć.
Pragniemy poinformować, że aktualne opóźnienie w wypłacie pensji dla pracowników jest spowodowane nieuregulowaniem należności w stosunku do LeasingTeam Outsourcing Sp. z o.o. ze strony Orlen Administracja Sp. z o.o. Z przykrością informujemy, że dopóki zaległe płatności nie zostaną uregulowane przez naszego klienta, nie jesteśmy w stanie wypłacić wynagrodzeń pracownikom, którzy wykonują pracę na jego rzecz. Zapewniamy, że jak tylko zostaną uregulowane płatności ze strony naszego klienta, niezwłocznie wykonamy przelewy wynagrodzeń wraz z należnymi odsetkami za zwłokę.
W odpowiedzi na komentarz LTO, spółka Orlen Administracja udzieliła naszej redakcji następującej odpowiedzi: „Pragniemy poinformować, iż Firma Leasing Team zgłasza wobec PKN Orlen bezzasadne roszczenia finansowe, którymi warunkuje regulowanie swoich zobowiązań wobec pracowników. Pragniemy podkreślić raz jeszcze, iż spółka Orlen Administracja terminowo reguluje swoje zobowiązania wobec Leasing Team. Posługiwanie się wizerunkiem spółki Orlen Administracja przez LeasingTeam Outsourcing w celu unikania odpowiedzialności za zobowiązania wobec pracowników, nie mieści się w granicach biznesowej etyki”.
Zaczęło się zatem okrutne w skutkach dla pracowników, przerzucanie odpowiedzialności z jednej firmy na drugą firmę. Cierpią na tym szeregowi pracownicy, czyli ostatnie ogniwo w tym przebogatym łańcuchu bankowych kont, umów i… niedomówień. Nie mamy prawa nie wierzyć jednym czy drugim. Najbardziej jednak wierzymy pracownikom, którzy póki co nie dostali od dwóch miesięcy wypłaty. – Pożyczam pieniądze od sąsiadów i rodziny. Kilka dni temu odłączyli mi telefon, a oni nawet nie są w stanie podać mi przybliżonej daty, kiedy otrzymam wypłatę – tłumaczy nam rozżalona pracownica firmy LeasingTeam Outsourcing.
Może w Sądzie Pracy pracownicy dojdą do prawdy? A firmy zamiast kolejnych premii dla zarządów wypłacą około 20 pracownikom wypłaty – gdzie średnio – każdy z nich zarabia po 2 tys. zł za cały miesiąc pracy!