Straż Miejska w Płocku oferuje stabilne zatrudnienie, szkolenia, świadczenia. Trwa nabór na wolne wakaty

image_pdfimage_print

Stabilne zatrudnienie, bezpłatne szkolenia, świadczenia socjalne a także możliwość rozwoju zawodowego – to oferta płockiej Straży Miejskiej dla tych, którzy chcieliby zasilić szeregi płockiej formacji. Trwa nabór na wolne wakaty. Zgłoszenia przyjmowane są do 14 października.

Ochrona porządku publicznego, w tym m.in. działania patrolowo-interwencyjne, podejmowanie czynności w przypadku naruszeń przepisów prawa, ochrona mienia oraz życia i zdrowia mieszkańców, zabezpieczanie zgromadzeń i imprez publicznych – to będą główne zadania osoby zatrudnionej na stanowisku aplikanta w Straży Miejskiej – mówi Jolanta Głowacka, rzecznik prasowy SM w Płocku.

– Strażnik miejski to służba na rzecz mieszkańców, zawód zaufania publicznego, a to zobowiązuje – podkreśla. Wymagania obowiązkowe przyszłych strażników to: ukończone 21 lat, wykształcenie – co najmniej średnie, uregulowany stosunek do służby wojskowej, obywatelstwo polskie, sprawność pod względem fizycznym i psychicznym, posiadanie pełni praw publicznych, niekaralność sądowa – wylicza Głowacka.

Praca w Straży Miejskiej w Płocku wymaga od kandydata zaangażowania, odpowiedzialności i uczciwości. Przyszli funkcjonariusze będą się uczyć sposobów podejmowania interwencji, wezmą również udział w szkoleniu podstawowym, którego celem będzie m.in. umiejętność zachowania się w ekstremalnych sytuacjach oraz poznanie zagadnień prawa.

Szczegółowe informacje dotyczące naboru dostępne są na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej – www.straz.bip.ump.pl oraz w siedzibie Straży Miejskiej przy ul. Otolińskiej 10.

Fot. Archiwum Dziennik Płocki.